重庆 事业单位

            2019下半年荣昌考调事业单位工作人员10人

            2019-12-13 16:33:43 | 来源:重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

            金标尺职通编制

            【导读】2019下半年荣昌考调事业单位工作人员10人,报名时间:2019年12月18日,上午9︰00-12︰00,下午2︰30-5︰00。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招聘考试网获取。  

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            为加强我区机关事业单位队伍建设,优化基层人员队伍结构,根据《中共重庆市荣昌区委组织部重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于机关事业单位公开考调区外人员暂行办法》(荣委办发〔2016〕124号),经研究决定面向区外机关事业单位工作人员开展公开考调工作,现将简章公布于后。

            一、区外考调原则

            整个考调工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

            二、区外考调名额

            此次共计划考调机关事业单位工作人员10名,具体详见《荣昌区2019年下半年公开考调区外人员岗位一览表》(附件1),以下简称《一览表》。

            三、区外考调范围对象

            荣昌区外在职在编公务员、参公人员、事业单位工作人员(具体区外考调范围及要求详见《一览表》)。

            行政编制、参公事业编制人员报考我区事业编制岗位的须自愿放弃公务员(参公)人员身份。

            四、报名条件

            (一)报考人员应同时具备下列条件。

            1. 具有良好的政治业务素质,品行端正;

            2. 应具有大学本科及以上学历或中级以上职称;

            3. 年龄为40周岁及以下;

            4. 在现工作单位工作满2年及以上,近2年年度考核均为称职、合格以上;

            5. 符合考调岗位要求的其他条件;

            6. 适应岗位要求的身体条件;

            7. 应承诺考调入我区后至少服务5年。

            其中年龄、工作经历计算时间截止至报名前1日。

            (二)有下列情形之一的,不得参加公开区外考调

            1. 受处分期间的;

            2. 正在接受审计、纪律审查,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

            3. 因违反机关机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

            4. 重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的;

            5. 法律法规规定的其他情形。

            五、区外考调岗位

            每个报考者只能填报一个单位的一个岗位。在确定考察人员时,按报考同一岗位从高分到低分确定,不作岗位间调剂。

            《一览表》所列岗位等级为考调人员到我区后的最高职位岗位等级。原岗位等于高于《一览表》所列岗位等级的,调入后按《一览表》所列岗位等级确定;原岗位等于低于《一览表》所列岗位等级的,调入后按原岗位等级确定。

            六、报名工作

            (一)报名时间

            2019年12月18日,上午9︰00-12︰00,下午2︰30-5︰00。

            (二)报名地点

            荣昌区人力社保局508室,咨询电话:023-46773431。

            (三)报名手续

            报名者持本人身份证、毕业证书(以上材料均系原件,同时提供复印件1份)、近期同底一寸免冠照片2张、《报名推荐表》(附件2,在本《简章》中自行下载,并填写盖章,贴上1寸免冠照)。经审查合格者,按规定缴纳报名考务费。

            报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责,如个人填报信息、照片失真或不符合要求,由此造成的一切后果,责任自负。

            七、考试

            此次区外考调采取直接面试的方式进行。

            (一)面试

            面试采取无领导小组讨论、结构化面试或简要讲课等实做的方式进行,面试总分值100分。
             面试成绩合格线为60分,低于60分的不得进入下一环节。

            (三)总成绩计算公式
             总成绩=面试成绩(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)

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