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            重庆通瑞农业发展有限公司招聘简章

            2019-12-09 11:06:41 | 来源:重庆市忠县人民政府

            金标尺职通编制

            【导读】重庆通瑞农业发展有限公司招聘简章,报名时间:2019年12月9日至12月13日上午9:00—12:00、下午14:00—18:00。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆国企招聘考试网获取。

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            因公司业务发展的需要,经县国资中心批准,现面向社会考核招聘紧缺性专业人才,具体实施方案如下:

            一、招聘原则

            坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考核招聘方式进行。

            二、招聘岗位及名额

            紧缺性专业技术岗位3名。

            三、招聘条件

            (一)模范遵守宪法和法律,热爱园区事业,具有良好的政治素质和思想道德品质;

            (二)年龄要求35周岁以下;(年龄计算截止时间为报名开始前一天);

            (三)具有大学本科及以上学历;

            (四)招商服务岗位2人。

            英语类专业1人,英语等级须达到国家6级及以上,能够熟练运用英语对外交流;文学类专业类1人,良好的政治思想素质,扎实的业务素质,有一定的招商引资经验,热爱招商工作。

            计算机管理岗1人。限男性,计算机类专业,能够熟练运用网络技术知识。

            (五)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

            四、招聘方式及程序

            (一)报名方式。采取现场报名的方式;报考者持本人身份证、毕业证、学位证、职称(职业)资格证书等相关证件原件及复印件1份和近期1寸同底免冠彩照3张。

                1.报名时间:2019年12月9日至12月13日上午9:00—12:00、下午14:00—18:00。

                2.报名地点及联系电话:

                报名地点:忠县忠州街道新华路25号重庆市通瑞农业发展有限公司三楼综合管理部。

                联系人:李莉,联系电话:(023)54238548,13896229299。

            (二)资格审查

            由重庆市通瑞农业发展有限公司按照招聘条件进行资格审查,符合初审资格者参加考试,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

            五、考核

            本次招聘采取现场面试考核方式。招考比例为2:1,考核时间以通知为准。

            由考核组采取能力测试的方式进行,重点测试考生的思想政治素质、专业技术能力、分析解决问题能力、语言表达能力等??己俗芊种?/span>100分,成绩当场公布并由考生签字确认??己撕细癯杉ㄎ?0分,低于70分者不得进入下一环节??己俗橐谰菘己朔质痈叩降腿范ǔ跹∪嗽泵?。如考核成绩相同,具有专业对口及其相关专业的或者从事相关相近岗位经历者优先。

            六、体检

            初选人员确定后,自行到指定医院体检,体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。出现缺额的根据报考职位从高分到低分依次递补。

            七、公示录用

            体检合格后予以公示,公示期为7天。合格的,办理用工手续,不合格者取消录用。

            八、聘用及经济待遇

            本次考核招录专业技术人员试用期三个月,试用合格,完善聘用手续,按规定缴纳各项社会保险,享受企业工作人员相应经济待遇。

            九、纪律要求

            考核招聘重庆市通瑞农业发展有限公司工作人员,是公开选拔优秀专业技术人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

             原标题:重庆市通瑞农业发展有限公司考核招聘工作人员简章

             

             

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